【正社員】マンション管理のフロント業務(東京)

管理業務主任者・マンション管理士歓迎!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業界大手の東京建物グループで働きませんか!

東京建物(東証一部上場)のグループ会社。
2022年に60周年を迎える、信頼と実績のある企業。
後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪

アピールポイント！

資格取得支援制度も完備!
キャリアアップを目指したい方を支援!
完全週休2日制(基本土日祝休み)!年間休日120日!

募集要項

お仕事No.300
職種不動産管理／マンション管理のフロント業務
仕事内容「Ｂｒｉｌｌｉａ」を中心とした東京建物分譲物件や他社分譲物件のマンションの管理業務
マンションの居住者が快適かつ安心して暮らせるように、
サポートをして頂きます。

・居住者で構成される管理組合とのコミュニケーション
・総会や理事会における会計報告や設備保守点検報告
・老朽化した設備の修繕や補修提案
・管理規約改訂のアドバイス
・担当マンションの巡回

マンションの居住者とじっくりと向き合っていただきたいため
担当をお願いするマンションは平均8~9棟。
一干戸を超えるような大規模マンションの場合は
1棟のみの担当となる場合もあります。
雇用形態正社員
給与年収 3,750,000円 〜 5,710,000円
給与詳細（年収事例など）※但し経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※上記の金額は、基本給に前年度の標準的な賞与額を加えたものです。（残業代別途）

月給23万3160円（残業代別途）～36万8340円（25時間のみなし残業代含む）
勤務地〒103-0027
東京都中央区日本橋2-3-10
日本橋丸善東急ビル
最寄駅日本橋駅
交通アクセス東京メトロ銀座線・東西線､都営浅草線「日本橋」駅　徒歩1分
JR線　「東京駅」　徒歩3分
勤務時間9:00～18:00(休憩1時問)　※前後1時間での時差出勤可
　例）9：30出社～18：30退社
休日・休暇★年問休日120日以上
完全週休2日制(基本土日)
　※マンションの理事会等の都合で土・日出勤の場合は、振替休日を取得
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
　※時間単位有休制度あり
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
待遇・福利厚生昇給年1回(4月)
　※ただし昇給額は個人業績を考慮します。
賞与年2回
　※支給額は会社業績および個人業績を考慮します。
交通費全額支給
時間外手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得制度
各種研修会・講習会
永年勤続表彰
退職金制度(確定拠出年金による)
団体保険制度
財形貯蓄制度
持株会制度
積立有給休暇制度
会員制福利厚生サービス
保養所（強羅、河口湖)
※試用期問3ヶ月(同条件)
応募条件営業経験、マンション管理業務経験、不動産業界での経験
いづれかの経験がある方歓迎！未経験可。
管理業務主任者又はマンション管理士・宅地建物取引士資格取得者歓迎！！
第二新卒歓迎
応募方法下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
応募受付TEL03-6777-6692
担当者採用担当
研修・試用期間試用期間あり（3か月）、入社研修（またはガイダンス）あり
※試用期間中の給与の変動はございません
契約期間【契約期間】期間の定めなし
加入保険法令に基づき、基準に適合する保険に加入
※待遇欄をご参照ください
受動喫煙対策受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

企業情報

社名株式会社 東京建物アメニティサポート
所在地（本社）〒103-0027
東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル
Tel：03-6777-6692　Fax：03-6777-6779
代表者代表取締役 社長執行役員　栄田 聡
設立1962年（昭和37年）8月10日
資本金1億円
事業内容マンション管理事業